五险一金：入职员工购买五险一金
带薪休假：标准的法定休假制度
节日福利：公司在法定节日送上惊喜
额外餐补：员工享有额外餐补
团建活动：部门团建费，不定期公司活动
员工关爱：生日会，司龄纪念品， 结婚/生日礼物
员工收入：具有吸引力的薪资+年终奖
产品培养： 定制化培养方案
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